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低温津贴为何只是纸上福利?怎样才能普及?

相信有部分朋友是领过高温补贴的吧,但对于低温津贴却有许多人是不知道的,小编也是最近才听说。其实早在2004年国家就出台了低温补贴政策,可多地都只是纸面福利,这是怎么回事呢?怎样才能普及这一福利?下面小编就来给各位讲讲吧。

一、低温津贴为何只是纸上福利?

1、地方出台相关规定或通知,缺乏强制力;

2、冬季室外劳动者人数相对较少,导致低温津贴受重视程度不如高温津贴;

3、对于“低温津贴”,国家并未出台统一明确的政策,只是在最低工资规定中提及,用人单位津贴发放无据,监管部门执法无规;四则劳动者维权能力不足也导致了低温津贴落实不力。

二、低温津贴福利怎样才能普及?

让低温津贴惠利冬季户外劳动者,还须多方面努力。

1、将低温津贴相关政策进一步细化。诚如专家所建议,可参照高温津贴的做法,就低温津贴执行制度的主体,津贴发放对象、条件、数额、月份、形式等作出原则要求,由各地因地制宜进行细化。事实上这很有必要,毕竟唯有有规可循,才能为低温津贴落实提供保障。

2、用工单位应切实负起责任。根据2015年全国总工会等四部门发布的新版《职业病危害因素分类目录》,“低温”已被列为新增的职业病危害因素之一。于此,用工单位理应从“为劳动者配备符合要求的防护用品”等9个方面做好低温环境工作的劳动者职业健康保护工作。当然,更应该自觉为符合条件的劳动者发放低温津贴。

3、也应充分发挥好各级工会组织的作用。应认识到,建立具有本地特点的低温津贴制度,有利于推进产业工人队伍建设,也有利于保护职工的合法权益。所以各级工会组织应当积极推动低温津贴的落实,并依法支持劳动者维权。此外,由政府采购的公共服务项目,将低温津贴列入,通过政府引导,带动相关行业和企业积极落实低温津贴规定,也值得尝试。

好啦,以上就是小编今天要给各位分享的全部内容了,其实这个低温津贴之所以没有普及,其实跟地方没有出台具体的规定也有一定关系,如果政策明确规定,还是有可能普及的。

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