村干部如何选举、举报?附2020年村干部最新政策
俗话说得好,“火车开得快,全靠车头带”,要想知道一个农村是否管理得当,首先要看的,就是这个村的村干部。村干部一直以来都是农村“领头羊”般的存在,自从乡村振兴规划提出以来,村干部就成为了乡村振兴能否顺利开展的重要因素。近年来,国家对村干部选举这一块愈加看重,也出台了不少和村干部相关的政策,甚至还有不少大学毕业生也会选择去报考村官。那现在村干部如何选举?如果有村干部利用职务谋取不正当利益,该如何举报?下面小编就村干部最新政策做出解读,我们一起来看一下。
一、2020年村干部最新政策
1、村支书、村主任“一肩挑”
以前在农村,村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候,需要经过的程序也比较复杂,且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任,村集体经济、合作组织负责人,将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓,这种做法被媒体描述为“一肩挑”。
2、村干部晋升空间提高
以前农村的村干部,基本上都是由村民们推举当地有学问、有知识、有威望的人来兼任。平时既要管着自己地里的事,又要管着村里的事务,且很多地方的村干部因不属于国家编制,晋升空间小,很多大学生都不愿意去竞选,导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在中央三农一号文件中也提到,健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高,有机会入编公务员。
3、村干部福利提高
以前很多农村地区的村干部报酬低,有些农村事务还会补贴钱进去,每月都有可能入不敷出。2020年村干部的工资福利提高,实行集中统一发放补贴,基础职务补贴200元,从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分,由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇,对于表现较好的,业绩较为突出的村干部,将会给予补助。
4、村干部任期延长
以前村干部是三年一选,
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